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澳门葡京赌场 市场化选聘11名职业经理人公告

2018.01.05

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成都兴诚投资集团有限公司

宣布了11位职业经理人的市场选择

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成都兴诚投资集团有限公司是一家大型国有资本投资运营公司,主要面向国际城市发展运营商和综合性跨国集团。公司成立于2003年,总部位于成都市高新区。截至目前,集团资产超过1200亿元,拥有12,000多名员工,11家全资公司和4家股份公司,其中包括一家海外独资公司和一家股份公司。国内主要信用评级为AAA,国际。信用评级BBB +。

成都兴诚集团坚持“坚实基础”,“竞争驱动”,“多极化发展”战略,注重产业链高端,全面整合优质资源,创新经营方式,加快发展。 “走出去”的步伐,形成了建设。房地产开发,医疗卫生,文化旅游,资本运营,资产管理等综合性产业综合开发的多元化经营结构。

澳门葡京赌场牢牢把握国家“一带一路”和成都市加快国家中心城市战略机遇建设,充分体现新的发展观,加快产业布局优化,加强资本运作,推进混合型改革所有权,力争在2022年实现3000资产规模。亿,净资产90亿,年收入160亿,进入世界500强。

为落实市委,市政府深化国有企业改革的相关精神,建立市场化激励约束机制,推进职业经理人队伍建设,引进优秀高级职业经理人人才将促进澳门葡京赌场各级管理人员的专业化。专业化和市场化的过程经过研究和决策,为全国市场选择了11名职业经理人。现将有关事项公布如下:

首先,选择一个职位

成都建工集团公司总经理1名,副总经理1名;

1成都兴城人居房地产投资集团有限公司副总经理;

成都医疗健康投资集团有限公司拥有1名总经理和3名副总经理;

成都兴城文化产业发展投资有限公司总经理1名,副总经理1名;

成都兴诚投资集团有限公司是海外投资部门的一名董事和一名资产管理部门的副主任。

二,基本条件

(1)支持党的路线,方针,政策,讲政治,关心大局,遵纪守法,正确行事,诚实守信,严谨认真,勤勉认真,团结协作,敢于承担责任,并具有强烈​​的敬业精神和责任感。

(2)本科及以上学历。

(3)1970年1月1日后出生。

(4)熟悉现代企业管理和管理,具备履行工作职责,优秀工作绩效,优秀专业素养,强大管理能力,执行能力和创新能力所需的专业知识和能力。

(5)心理素质好,身体健康。

(6)法律法规规定没有违禁情况。

(有关所选职位的具体职责和资格,请参见附录1.)

三,选择过程

选择过程按照以下程序进行:

(1)注册

1.报名时间:2018年1月5日至1月25日

2.报名方式:请通过邮寄或邮寄方式报名

电子邮件地址:cdxc-hr@cdxctz.com

邮寄地址:四川省成都市高新区金津路99号澳门葡京赌场1207人力资源部

3.注册信息:

(1)申请人填写《报名表》和个人承诺。

(2)我的身份证,教育,学位,专业技术资格证书,资格证书(就业),近年来重大工作业绩(成果),中奖材料,业务岗位和个人岗位,及时相关资料。

(3)充分反映我的能力,表现和行为的自我报告材料。

必须提供所有材料的扫描或影印副本,并且不会退回注册资料。

(4)近期电子版的2英寸内存照片。

(2)资格审查

根据资格,资格和工作要求,申请人提供的相关身份信息,学位和就业证明应根据岗位的具体要求进行审查。申请人提交的相关材料必须真实有效。任何发现申请人提供虚假材料和其他违法行为的人都将被取消资格。如果符合条件,将通知原件进行审查。

(3)综合评价

1.恢复绩效评估。工作匹配和绩效的定量和定性评估,如工作资格和绩效。

2.面试。根据简历绩效评估分数,从高到低,确定每个职位的前5名人员进入面试。如果最后一个有分数,则不受配额限制。访谈重点是候选人的业务管理能力,综合分析能力,执行能力,组织协调能力,压力管理能力,工具气质和语言表达能力。

3.专业能力评估。委托第三方专业组织对面试官的专业能力进行评估。

(4)确定调查候选人

根据综合得分,每个位置从高分到低分排名前3。在相关程序之后,确定为调查的初步候选人并参加公司组织的体检。通过体检后,确定为候选人。如果体检不合格,将依次更换。

(5)组织检查

组建检查组对候选人进行考核。对候选人的功勋的优点进行全面检查,并审查个人档案。

(6)确定拟议的候选人

根据调查情况,综合分析简历,面试和专业能力评估的绩效评估,研究和确定候选人的候选人。

(7)任命前的公告

拟议人士将于有关网站公布,为期5个工作天。

(8)任命

宣传期限届满,公告结果不影响委任时,委托程序依法进行,聘用期限为3年。第一个试用期为1年。试用期包括在就业期限内。试用期结束后,合格申请人的正式任命将被取消资格。

四,评估管理和薪酬方案

(1)实施合同管理。根据合同进行年度和期限评估,并根据目标的完成情况确定薪酬和再就业水平。

(2)薪酬待遇。总经理和副总经理职位由基本年薪,绩效年薪,期限激励和法定福利组成。集团中层职位薪酬包括基本工资,绩效工资和法律福利。总薪资水平以同一行业,相同规模,相同职位和相同业绩的市场人员的价格为基准。

V.纪律要求

(1)有关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,在公共选拔和就业中违反纪律处分组织或处理纪律处分。情节严重的,应当追究有关人员的法律责任。

(2)申请人应对所提供信息的真实性负责。任何犯有欺诈行为的人在被发现后都将被取消资格。

六,联系方式

选拔和工作咨询专线:028-85359716,85335088

选拔和监督工作电话:028-85335049

电话时间:9: 00-12: 00,13: 00-17: 00

7.本公告未涉及的事项由成都兴诚投资集团有限公司解释。

特此宣布

附件:

1.成都兴诚投资集团有限公司市场选拔招聘和管理人员职位和资格

2.报名表

3.个人承诺

成都兴诚投资集团有限公司

2018年1月5日

?????? [附件1:澳门葡京赌场市场选择企业管理人员职位和责任] ??

[附件2:登记表]

[附件3:个人承诺] ????